我们是一支专业承接水电站机电安装、检修、试验和运行管理维护的专业施工队伍,是专业的技术型劳务分包企业,主要
人员由专业技术骨干组成,配备有齐全的施工机械与装配
结合公司多年的管理经验,以创新学习的精神,以满足业主、市场需求为核心而搭建公司组织机构,力求实现组织结构的扁平化和柔性化。成立公司薪酬小组运营小组,它既是公司的智囊部门,又是公司实施运营和管理工作的中心。公司组织结构图如下:
董 事 会
监 事 会
总 经 理
公 司 薪 酬 小 组
公 司 运 营 小 组
行 政 财 务 部
技 术 部
生 产 部
市 场 部
公司组织结构以授权型、扁平化、动态性为主要特征,淡化部门界限,改变传统组织结构的刚性,增强快速反应能力,以实现公司整体最优而不是单个部门或环节最优。人力资源的利用率保持最高将是公司生产管理的核心,也是公司的最终效益与竞争力所在。
专门设立的薪酬小组与运营小组,均是由不同层次人员组成的,但不是固定机构,而是动态管理机构,多数人员为兼职,并且是不同层次不同部门的,是公司的内部联系管道和决策智囊团。